Firemní výuka

Pro většinu firem je důležitá jazyková vybavenost jejich zaměstnanců. Jazykové vzdělání může být buď benefitem, zaměstnaneckou výhodou nebo součástí rozvoje zaměstnance.

Firemní jazykové kurzy představují investici, která zvyšuje image firmy a pomáhá zaměstnanců nejen v pracovním, ale také osobním rozvoji. Investice do jazykového vzdělání, je velmi výhodná jak pro zaměstnance, tak i pro zaměstnavatele. Zaměstnanec ocení, že je výuka zdarma, a zaměstnavateli se zvýšená znalost jazyka odrazí v produktivitě práce. Zaměstnavatel si navíc celou částku, kterou do jazykového vzdělávání vloží, může odečíst z daní.

Aby byla výuka opravdu efektivní, je nutné zaměstnance rozřadit do jednotlivých skupin podle jazykové úrovně. Toto rozřazení probíhá při větším počtu zaměstnanců na základě písemných testů a jazykového pohovoru před začátkem samotné výuky. Rozřazení probíhá v rámci hodiny kurzu a není tedy nijak speciálně zpoplatněno. Jazykový audit zajistí efektivní zhodnocení vynaložených prostředků.

Studenti jsou po dobu trvání kurzu průběžně testováni a tak mají lektoři i studenti přehled o svých studijních výsledcích. Tyto testy fungují také jako zpětná kontrola kvality výuky.

Podle přání a zaměření firmy vybereme vhodné studijní materiály. Ve výuce klademe důraz na porozumění jazyku a jeho každodenní použití.

Na přání je pololetně firmě zaslán docházkový list a provedeno hodnocení každého zaměstnance. Harmonogram výuky je individuální a je možné jej přizpůsobovat aktuální potřebě Vašich zaměstnanců.

Délka lekce je 60 nebo 90 minut.